一、開展合規(guī)管理試點工作 2023年6月28日，為進一步提升依法經(jīng)營管理與風(fēng)險防范水平，集團確定在四川省天府礦業(yè)投資有限公司、四川省土地發(fā)展集團有限公司、四川省地質(zhì)礦產(chǎn)（集團）有限公司、四川省蜀通建設(shè)集團有限公司、四川興蜀工程勘察設(shè)計集團有限公司、四川鑫順礦業(yè)股份有限公司共6家單位開展合規(guī)管理試點工作。通過試點，在6家單位建立起較為完善的合規(guī)管理體系，實現(xiàn)合規(guī)組織體系健全、合規(guī)制度體系完備、合規(guī)工作流程規(guī)范。同時，積極響應(yīng)省國資委開展合規(guī)管理建設(shè)任務(wù)的要求，提升集團依法合規(guī)經(jīng)營水平，集團成立了合規(guī)委員會，設(shè)置了首席合規(guī)官，完善了合規(guī)管理組織體系建設(shè)，出臺了《合規(guī)管理辦法》，為下步合規(guī)管理工作的切實開展提供了制度依據(jù)。 二、葉某訴地礦集團礦產(chǎn)品質(zhì)押合同糾紛再審案，我方在最高法院獲得勝訴 2023年12月25日，葉某訴四川省地質(zhì)礦產(chǎn)（集團）有限公司合同糾紛再審案，我方取得了最高人民法院終審判決勝訴結(jié)果，該案的勝訴有力地捍衛(wèi)了國有資產(chǎn)安全，對于地礦集團類似案件的判決結(jié)果具有重大的指導(dǎo)和參考意義，避免了巨大的經(jīng)濟損失風(fēng)險。 三、開展“送法進企業(yè)”活動 2023年11月1日至30日，集團開展“送法進企業(yè)”活動，組建“法治宣講服務(wù)團”前往二級單位核西南院、金核地勘、西藏地調(diào)院等單位開展民法典相關(guān)專題講座，并邀請省應(yīng)急廳相關(guān)老師解讀《四川省安全生產(chǎn)條例》，深入二級單位的經(jīng)營管理實體、施工作業(yè)現(xiàn)場，指導(dǎo)企業(yè)開展“法治體檢”，并提供現(xiàn)場法律咨詢服務(wù)。切實增強廣大干部職工法律意識，為企業(yè)發(fā)展注入法治力量。 四、完善集團法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu) 2023年9月12日，集團成立了法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的成員構(gòu)成及工作職責。11月7日，出臺《企業(yè)主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責實施辦法》，明確了企業(yè)主要負責人作為推進法治建設(shè)第一責任人，應(yīng)當切實履行依法治企重要組織者、推動者和實踐者職責，認真貫徹落實黨中央關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署。集團法治建設(shè)充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用，組織基礎(chǔ)更為完善，奮進力量更為凝聚。 五、建立總法律顧問制度 為加強國有企業(yè)法治建設(shè)，促進依法決策和合法管理，集團新建總法律顧問制度，設(shè)置總法律顧問工作崗位，明確總法律顧問的職能定位，健全總法律顧問參與重大經(jīng)營決策的法律審核機制。 六、開展憲法宣傳系列活動 2023年12月4日是第十個國家憲法日，在12月11日至15日間集團開展了為期一周的憲法宣傳活動，集團所屬單位邀請法律專家開展憲法相關(guān)專題培訓(xùn)講座7次，發(fā)放分享憲法資料800余次，運用官網(wǎng)、微信公眾號、微信群等平臺轉(zhuǎn)載習(xí)近平總書記在第十個國家憲法日之際作出的重要指示、2023年度“四川十大法治人物”等憲法宣傳學(xué)習(xí)資料共計約50余篇，6家單位約2700余人參加了憲法知識競賽或知識閉卷測試，取得了良好的憲法宣傳效果。 七、新建典型案例通報分享機制 2023年8月14日，為將涉訴案件充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營管理的有益經(jīng)驗，集團總結(jié)梳理了5個典型訴訟案例，發(fā)布了第一期典型訴訟案例通報，通過深挖訴訟案件，揭露了風(fēng)險防控薄弱環(huán)節(jié)，披露了相關(guān)管理漏洞，為各單位在招投標領(lǐng)域、融資擔保、探礦權(quán)經(jīng)營等方面避免遭受類似風(fēng)險提供了參考，進一步提升了法律風(fēng)險防范意識，筑牢了法律風(fēng)險屏障。 八、完善訴訟案件管理分析通報制度 2023年，推進集團涉訴糾紛案件統(tǒng)計信息化建設(shè)從零到有，推出線上填報平臺，提升了訴訟統(tǒng)計的便捷性；及時完成了上下半年全集團32家單位共計約400余件案件的常態(tài)化統(tǒng)計分析管理工作，為全面掌握集團涉訴情況、防范涉訴案件風(fēng)險提供了基礎(chǔ)和支撐。 九、開展外聘律師事務(wù)所調(diào)研活動 為充分了解集團所屬企業(yè)聘用律師在企業(yè)發(fā)揮作用的真實情況，2023年5至6月，集團通過實地調(diào)研加書面調(diào)研形式開展外聘律所履職情況調(diào)研，形成了外聘律所履職情況專題調(diào)查研究報告，并根據(jù)調(diào)查研究的情況，建立了集團《外聘律師管理辦法》，進一步規(guī)范了外聘律師的管理。同時，集團通過公開比選的方式，確定北京煒衡（成都）律師事務(wù)所作為集團常年法律顧問單位。 十、建立集團黨委會“會前學(xué)法”制度 制定《黨委會“會前學(xué)法”實施方案》，推進會前學(xué)法流程化、制度化，通過對《公司法》《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》等法律的講解，切實開展會前學(xué)法的法律培訓(xùn)工作，提供新《公司法》專業(yè)權(quán)威解讀等材料，做好“會前學(xué)法”法律支撐。
來源：2023年四川資源集團依法治企十件大事 - 要聞速遞 - 四川省自然資源投資集團有限責任公司 (scnrig.com.cn)
